五是淘汰一批。對(duì)那些實(shí)際上已經(jīng)破產(chǎn)倒閉、沒(méi)有印刷設(shè)備的企業(yè)，要注銷其印刷經(jīng)營(yíng)許可證；要淘汰一批設(shè)備簡(jiǎn)陋、工藝落后、規(guī)模小、檔次低、沒(méi)有固定廠房、生產(chǎn)極不正常的企業(yè)；要嚴(yán)肅查處和取締個(gè)別沒(méi)有印刷經(jīng)營(yíng)許可證仍在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，從而使蒼南印刷業(yè)的整體水平得到升級(jí)。

    依靠創(chuàng)意創(chuàng)新提質(zhì)

    長(zhǎng)期以來(lái)，蒼南印刷業(yè)都是“為他人做嫁衣”，印刷企業(yè)千人一面，產(chǎn)品缺乏創(chuàng)意，附加值低，同質(zhì)化的惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重。要徹底改變印刷產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題，必須通過(guò)創(chuàng)意創(chuàng)新，推動(dòng)印刷業(yè)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)意可以讓印刷化腐朽為神奇，賦予印刷產(chǎn)品智力因素。企業(yè)不創(chuàng)新，產(chǎn)品沒(méi)創(chuàng)意，企業(yè)就沒(méi)有出路和活路。印刷企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容和渠道很多。當(dāng)前，特別要根據(jù)市場(chǎng)的需求和發(fā)展趨勢(shì)，在印刷產(chǎn)品設(shè)計(jì)上創(chuàng)新，向印刷產(chǎn)品融入更多創(chuàng)意元素和理念，在大眾消費(fèi)產(chǎn)品和社會(huì)長(zhǎng)期需求產(chǎn)品的包裝上，不斷創(chuàng)造設(shè)計(jì)出新樣式，依靠文化創(chuàng)新催生企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我特”，勝人一籌，高人一招，建立起特色，形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，擁有自主定價(jià)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。浙江華旭實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)新設(shè)計(jì)AR、3D印刷產(chǎn)品，溫州豪格防偽科技有限公司創(chuàng)新有語(yǔ)音的一系列智能防偽標(biāo)簽產(chǎn)品等，都是這方面的典型。

    隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，未來(lái)微電子、圖像傳感、虛擬現(xiàn)實(shí)結(jié)合印刷包裝產(chǎn)品將會(huì)越來(lái)越廣泛地應(yīng)用，蒼南印刷業(yè)需要緊跟從工業(yè)化向信息化轉(zhuǎn)變的步伐，及時(shí)學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)、新材料，應(yīng)時(shí)而動(dòng)，依靠創(chuàng)意創(chuàng)新取勝，讓創(chuàng)意創(chuàng)造價(jià)值，讓創(chuàng)新給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富。

    依靠人才培養(yǎng)提質(zhì)

    事在人為，任何事業(yè)的進(jìn)步和成功都需要有一支團(tuán)結(jié)奮斗的隊(duì)伍。我們印刷企業(yè)面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的市場(chǎng)劇變，想要引導(dǎo)企業(yè)走上科技創(chuàng)新的全新征途，關(guān)鍵還要有一支忠誠(chéng)于事業(yè)的團(tuán)隊(duì)。常言道，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在一個(gè)以質(zhì)取勝的時(shí)代，人才成了決定因素。目前，蒼南印刷企業(yè)非常缺乏具有戰(zhàn)略決策能力的中高層管理人員和具有前沿創(chuàng)新意識(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意人才。蒼南不是大城市，環(huán)境也不優(yōu)美，很難吸引外地高素質(zhì)人才安家落戶。因此，從整個(gè)行業(yè)發(fā)展來(lái)考慮，人才培養(yǎng)是提質(zhì)發(fā)展的重中之重。

    最近幾年，蒼南印刷行業(yè)越來(lái)越多有識(shí)之士認(rèn)識(shí)到人才的重要性，通過(guò)多種方式方法培養(yǎng)本地印刷技術(shù)人才。一是不少企業(yè)注重抓好在職培訓(xùn)。隨著企業(yè)的發(fā)展，特別是印刷新設(shè)備、新工藝、新材料的應(yīng)用，企業(yè)對(duì)職工技術(shù)能力和文化層次的期望不斷提高，有的企業(yè)邀請(qǐng)職業(yè)學(xué)校老師到企業(yè)授課，對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn)，提升員工文化素質(zhì)和操作技能。二是蒼南職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校和龍港第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè)了印刷專業(yè)班，校企合作，定向?yàn)橛∷⑵髽I(yè)培訓(xùn)員工。經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審批，從今年開(kāi)始，龍港職業(yè)技術(shù)學(xué)校與浙江東方職業(yè)學(xué)院印刷包裝工程系合作，開(kāi)設(shè)了“3+2”培養(yǎng)模式，職技校學(xué)生畢業(yè)后經(jīng)考試合格直接進(jìn)入東方學(xué)院學(xué)習(xí)。通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲取一定文化知識(shí)、操作技能并取得大專學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)后到企業(yè)就業(yè)。應(yīng)該說(shuō)，蒼南印刷行業(yè)這些培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的做法都是較好的。