‌履職為民：車間里的“民聲傳遞者”

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  “人大代表不是光環(huán)，是責(zé)任。要把車間里的呼聲變成發(fā)展的動力。”這是鄭志虎常掛在嘴邊的話。作為溫州市人大代表，他的建議始終帶著油墨的溫度與產(chǎn)業(yè)的脈搏。 

  “現(xiàn)在的年輕人寧愿送外賣，也不愿學(xué)印刷技術(shù)。”作為生產(chǎn)車間主任，他發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)用工荒和人才荒問題日益突出。根據(jù)龍港市印刷包裝行業(yè)協(xié)會對會員企業(yè)調(diào)研顯示，約45%的企業(yè)缺乏機長，70%的企業(yè)缺乏印刷學(xué)徒，不但存量人才缺口大，后續(xù)增量人才更是令人擔(dān)憂。對此，他深入走訪溫州市域內(nèi)各印刷園區(qū)、訪談相關(guān)技術(shù)工人，持續(xù)聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展，在溫州市十四屆人大一次、二次會議期間提出了《關(guān)于做好我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才工作的建議》《關(guān)于做好留住我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（印刷業(yè)）人才的建議》，建議做好育才、引才和留才“三篇文章”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兩年中，溫州市高度重視人才工作，通過強化人才培育、推進產(chǎn)教融合、加強住房保障、加強入學(xué)保障等措施，大力推進510+行動計劃，新增大學(xué)生超過5.26萬人，深入實施甌越工匠培育工程，完成“浙派工匠”民生實事技能培訓(xùn)7.39萬人次，新增取證技能人才2.45萬人。

  隨著“智改數(shù)轉(zhuǎn)”浪潮席卷各行各業(yè)，溫州的包裝印刷產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷著翻天覆地的深刻變革。鄭志虎敏銳意識到：“機器換人不可怕，怕的是人跟不上機器。”2025年，他結(jié)合自身工作經(jīng)驗和會前視察調(diào)研，在溫州市十五屆人大五次會議期間提出了《關(guān)于在智改數(shù)轉(zhuǎn)時代加強技能人才培育的建議》，建議面對智改數(shù)化賦予溫州發(fā)展的新機遇與新挑戰(zhàn)，圍繞產(chǎn)教融合、數(shù)字化技能進階、多技能人才塑造以及行業(yè)協(xié)會聯(lián)動等關(guān)鍵維度精準(zhǔn)施策，全方位提升技能人才的綜合素質(zhì)與應(yīng)變能力。3月25日，由龍港印刷包裝政協(xié)委員會客廳和市政協(xié)科協(xié)科技社科界別聯(lián)合舉辦的2025年度首屆印刷包裝色彩管理培訓(xùn)班在印藝小鎮(zhèn)會客廳成功舉行，線上+線下1500人同步參加了培訓(xùn)，為更多印刷從業(yè)人員成為色彩管理專家提供了學(xué)習(xí)平臺。